Cultivar · powered by São Leopoldo Mandic e Grupo EP — confidencialMargem de Contribuição — MBA flagship · 18 meses
Simulador dedicado do MBA flagship — R$ 50 mil · 14 disciplinas · 18 meses. Setorial e cursos curtos têm simuladores próprios. Modelo alinhado ao Campus no Campo: alimentação nos dias de tenda e revenue share com o parceiro-âncora no lugar de diária. Custos fixos (marketing, plataforma) e capex de tenda ficam fora da MC; a coordenação do curso entra — maior entre piso de R$ 30 mil PJ/mês e 3,5% da ROL (definição 15/07). Premissas-exemplo — [VALIDAR COM FERRAZ].
Turma & curso
Docência & apoio
Regime-base: 2 turmas/semana por tenda — 8 simultâneas rateando a mesma equipe de apoio
Campus no Campo
Coordenação do curso (1 por curso)
O piso de R$ 30 mil PJ/mês é custo fixo de estrutura — vive na DRE como complemento até o piso; a soma preserva o max() acordado
MC sobre receita bruta
MC por turma (curso completo)
ponto de equilíbrio (alunos)
contribuição do aluno incremental (curso)
Metodologia: tributos 16,33% — Lucro Presumido, IES com fins lucrativos, SP (ISS 5% · PIS 0,65% · COFINS 3% · IRPJ 4,80% · CSLL 2,88%). Rateio do apoio (v3, corrigido): folha mensal × duração do curso ÷ (disciplinas × turmas simultâneas) — a v2 exibia nota e cascata inconsistentes. Revenue share calculado sobre a receita bruta da disciplina, substituindo a diária por visita (ref. histórica R$ 3–6 mil/dia). Alimentação = R$/dia × dias de tenda × alunos. Rateio em 8 turmas: regime-base de operação da tenda (2 turmas/semana). MC não inclui custos fixos nem capex de tenda. Orientação do Projeto Aplicado (R$ 400/aluno; 60h que levam o setorial a 396h — acima das 360h reguladas; definição 07/07). CAC recorrente de 3,5% da RB (revisto 15/07 — metade da taxa realizada da plataforma, dado o inventário próprio de mídia EP + Origem FM; [PREMISSA A VALIDAR]) — separado do investimento de lançamento, que vive no simulador de fluxo. MBA flagship: 14 disciplinas (revisto 15/07). Coordenação (decomposição de 16/07): a MC carrega só o variável (3,5% da ROL — custo marginal); o piso de R$ 30 mil PJ/mês vive na DRE como complemento de estrutura [max(0; piso − variável)] — a soma das parcelas preserva o acordo max(piso; 3,5% ROL) de 15/07; crossover em ROL ~R$ 10,3 MM/ano por curso. Setup-padrão dos sócios (06/07/2026); duração setorial revista para 12 meses com módulos de ~45 dias (16/07/2026) — módulos online possíveis em dez/jul; a cadência de 45 dias amplia a capacidade da tenda (até ~12–15 turmas simultâneas — regime-base mantido em 8, conservador [OTIMIZAÇÃO A VALIDAR]).